未来×幸せフォーラム
2020年10月15日
こんにちは。看護師の田村です!
本日ブロックスさん主催のオンラインセミナーに参加させていただきました。
先月に続き第二回目の今回は、「逆境の時に輝く”大家族主義経営”」と言うテーマでした。
家族主義経営とは、部下を育成するにあたり弟や妹、子供と考えて家族のように接しながら育成していくことです。家庭でできないことは職場でもできないと言われ、理想の家族像を思い描きながらやっていくことでより働きやすい職場へとなっていきます。
その中で私が一番心に残ったことが、温情です。良かったことを些細なことでも本人に伝えて、お互いの信頼関係を築くと共にモチベーションを上げていきます。
部下の強みを育てることもリーダーの役割です。
些細なことでも褒めて伸ばすことを今後心がけて後輩育成ができるように、そして私自身も成長できるようにしていきたいと思います。